岗位职责：
1、搭建生物信息学分析流程；
2、构建面向药物研发的专用数据库；
3、文献查阅、数据整理与汇报、专利及论文撰写等工作；
4、完成平台交办的其他工作。
任职条件：
1、计算机科学、人工智能、生物信息学、计算化学/生物学、智能药学及相关专业，本科生及以上学历；
2、精通Python等编程语言，有生物信息学分析、药物相关AI算法开发经验者优先。
薪资待遇：
12万，工作成绩突出的可以有额外绩效津贴。
提供深造机会，包括有在职研究生或考研等方面支持和机会。
招聘人数：
1-2人
岗位职责：
1、负责计算生物学算法开发与优化：针对药物研发场景，开发靶点发现、蛋白质结构预测、抗体类药物设计等AI算法；
2、将AI药物研发算法封装为可扩展的分布式计算流程；
3、与湿实验团队协作，设计AI驱动的湿实验验证方案；
4、参与项目交付、专利撰写、高影响力论文撰写、外部研究机构合作等工作。
任职条件：
1、计算机科学、人工智能、生物信息学、计算化学/生物学、智能药学及相关专业，硕士及以上学历；
2、精通Python等编程语言，熟悉Pytorch等框架，有大模型开发或微调经验者优先；
3、具有一年以上药物相关AI算法经验，有蛋白设计、蛋白结构预测相关的AI算法研发的经验者优先。
薪资待遇：
15-20万，工作成绩突出的可以有额外绩效津贴。
招聘人数：
2-3人
岗位职责：
1、负责计算平台建设与优化工作；
(1)设计并实施平台架构，搭建计算平台的基础设施，确保平台的高效稳定运行；
(2)参与平台功能需求分析，独立负责平台核心功能模块的开发、优化与迭代；
(3)掌握并运用计算机技术，解决平台运行中的技术问题，并能持续进行性能调优；
(4)与平台团队合作，支持平台数据分析、计算模型及算法的实现，确保平台与新药研发需求的匹配；
(5)参与平台技术方案设计，进行系统的设计与开发，协同研究院其他部门，推动平台的持续升级。
2、负责平台相关的技术支持和培训工作，确保平台的顺利运维与推广；
3、参与与平台建设相关的科研项目，进行技术研究并支持纵向科技项目的申报工作；
4、负责平台架构优化和数据安全保障，确保平台能够有效支撑药物研发和相关科研工作的顺利开展。
任职要求：
1、计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业毕业的硕士或博士，具有计算平台搭建与维护的相关经验；
2、具有2-5年计算平台开发、数据处理、系统架构优化等工作经验；
3、熟练掌握编程语言（如Python、Java、C++等）和常用数据库管理工具，具备良好的数据分析能力；
4、有药物研发、AI药物设计等领域的工作经验或相关研究背景者优先；
5、良好的沟通能力与团队合作精神，具备较强的责任心与问题解决能力。
薪资待遇：
20万，工作成绩突出者可有额外绩效津贴
招聘人数：
2-3人
现根据工作需要，浙江大学智能创新药物研究院小分子药物实验室将公开招聘药物化学高级研究员1~2名（全职工作）。
一、研究院与实验室简介
【研究院简介】
浙江大学智能创新药物研究院成立于2020年1月，落户杭州钱塘新区医药港小镇，由浙江大学和杭州钱塘新区管理委员会共同举办，是一所独立法人事业单位。研究院领导班子及学术委员会由科学院、工程院院士及国家杰出青年科学基金获得者构成，以建成国家级研究平台为目标，重点开展基于人工智能的创新药物设计、合成、评价及制造一体化数据共享、公共技术与创新药物研发服务平台，汇聚力量突破创新药物研发瓶颈问题，助推我国原创药物研发和生物医药产业转型，提升我国生物医药产业国际显示度及核心竞争力。目前研究院依托浙江大学杨波、何俏军团队集原创药物靶点发现、计算机辅助药物设计技术、生物信息、新药设计与合成、新药评价、制剂开发、临床前药理毒理研发为一体，已形成临床前新药研发完整体系并获得多个新药临床批件。
【小分子药物实验室（研究方向）简介】
实验室重点围绕临床治疗未得到满足的疾病开展以化合物库为驱动的先导分子快速发现技术、基于化合物片段库和AI为基础的理性成药性优化技术，PROTAC库快速构建技术，推动新药创制关键核心技术突破和产出原创重磅新药。实验室围绕原创新药靶点小分子药物的发现、智能药物设计与合成以及成药性优化等方向开展研究工作，专注于新药临床前研究和新药项目的转化落地。
实验室现目前由3名浙江大学“金沙百人”研究员和1名浙江大学特聘研究员领衔。团队全职博士3名，现有职工20余人，硕博士比例达40%以上。实验室拥有核磁共振、自动化样本存取系统、自动移液工作站、高效液相色谱、液相色谱-质谱联用仪、制备液相色谱等高端设备。实验室在基于人工智能的新药研发和基于多种技术策略的药物筛选及发现上已取得一定的成果，其中团队负责开发的多个候选药物已获得授权专利。
二、实验室主要研究方向：
1、新靶点药物的设计、合成与活性研究
2、基于人工智能的药物设计及应用
3、成药性预测及理性优化
4、新药分子形式不限于小分子、PROTAC、短肽
三、岗位职责：
1、完成研究院自主立项的新药研发项目；
(1) 从事药物结构设计、新分子路线设计、项目进度推进管理、专利撰写等工作，以设计和管理为主，有余力情况下参与实验操作，有新药研发经历或者研究生期间从事新药项目研发者优先；
(2) 独立并熟练掌握计算机辅助药物设计、操作有机合成与结构鉴定技能，能解决实验过程中出现的问题；
(3) 熟悉药物设计、药物分析、药物合成、药物代谢、药效学的基本知识，能顺利阅读英文文献，责任心强，具团队合作精神，对新药研发感兴趣；
(4) 参与新药项目全周期，包括立项、规划、设计、进展跟踪直至结项的全部工作，充分理解项目需求，从项目整体需求出发，设计药物分子、工具分子等，并能随着项目需求的变化调整设计。
2、参与实验室的建设，培训实验人员，完成研究院的横项项目；
3、建设实验室相关技术（新药发现、成药性优化等关键技术）；
4、争取申报纵向科技项目。
四、招收人数：
1~2人
五、招聘条件：
药物化学专业毕业的博士，或者有2-5年新药研发（药物化学或者AI药物设计相关的研究生或者工作经历）的化工医药类相关专业的硕士或者博士。
六、薪资待遇：
具体年薪面议；硕士不低于18万年薪，博士不低于25万年薪。
七、申请程序：
应聘药物化学高级研究员的将个人简历、研究工作经历、及可证明科研能力的其他相关电子文件，发送至tonglx@zjuaim.com。请在邮件主题中注明“药物化学高级研究员+姓名”。即日起接受申请，本招聘信息长期有效。
八、联系方式：
E-mail: tonglx@zjuaim.com
地址：杭州钱塘区下沙街道福城路291号和达药谷中心6幢
邮编：310018
岗位职责：
1、负责设计药物毒性评价相关研究，带领团队开展药物安全性评价相关研究项目；
2、负责对各项目进程进行管理，把控项目中各个环节，协调项目进程及部门与其他部门的配合工作，确保项目按时交付并符合质量标准；
3、负责撰写并严格执行实验方案，分析研究结果，撰写总结报告；
4、参与编写部门SOP，执行SOP的规定，及时提出修订或补充相应的标准操作规程的建议；
5、对参与研究的工作人员进行培训，使其明确所承担的工作，并掌握相应的SOP。
任职要求：
1、药理学、毒理学、生物、细胞、分子生物学等相关专业，硕士及以上学历；
2、了解新药开发模式和流程，具有毒理知识及毒理试验经验，能够组织和协调临床前毒理相关研究工作的开展和落实；
3、熟悉药物非临床评价的相关法律法规、技术标准及质量管理体系等；
4、熟悉毒理学相关实验方法，能独立承担新药一般毒理学安全性评价工作；
5、有一定的项目管理经验，清晰的工作思路，具有较强的分析及解决问题的能力；
6、具有良好的敬业精神、协调组织能力和科研思维能力，能够独立完成工作，团队合作能力较强，具有高度责任心；
7、 具有CRO相关工作经验者优先考虑
